بررسی ها نسبت به انتخاب این آکادمی این موضوع را محقق و روشن می سازد که این عنوان به حق به آکادمی سپاهان رسید.
در واقع نمونه ای از تصمیمات و رویکرهای آکادمی در سال 96 که موجب موفقیت آکادمی سپاهان و کسب بهترین رتبه در سطح ایران شد را می توان در زیر مرور کرد:
*به کارگیری نیروهای متخصص، جوان و کار آزموده به همراه شایسته سالاری در تمامی پست ها
*عدم نتیجه گرایی در زمینه تیم های پایه 9 تا 13 سال که موجب آرامش روانی و روحی مربیان، بازیکنان و خانواده ها شد.
*این موضوع همیشه در کشور ما نتیجه عکس را دارد و در کشور های صاحب سبک موجب موفقیت در رده های مستعد پایه است در آکادمی ها روز به روز اجرا و پیاده سازی و تاکید شد.
*توجه به استعدادیابی موفق و موثر در زمان ورود بازیکنان و وجود حساسیت ها و استعدادیابی فیلتر شده در تیم های پایه
*اجرای منظم برنامه ها و اهدافی که قبل از شروع فصل برنامه ریزی شده بود
*حمایت مدیریتی از تیم ها و مربیان پایه
*فراهم نمودن حداقل های امکانات سخت افزاری و نرم افزاری برای بازیکنان و مربیان
*وجود نیروهای جوان و با انگیزه به همراه تحصیلات آکادمیک که موجب پیشرفت در بیشتر بخش ها گردید
*همراهی خانواده ها که یکی از مهمترین ارکان در تیم های پایه به شمار میروند.
*پیگیری مدیریت آکادمی بر برنامه ها و تلاش برای رفع مشکلات و موانع
*پرداخت به موقع حق الزحمه مربیان
*استفاده از حداکثر توان مربیان و کادر های اجرایی تیم ها
*نظارت بر تیم ها و رفع نقاط ضعف و حمایت از نقاط قوت تیم ها اعم کادر و بازیکنان
*داشتن هدف برای آموزش پایه در رده های استراتژیک و قهرمانی برای رده های نوجوانان، جوانان و امید.